公關(guān)專題活動(dòng)策劃的特點(diǎn)
發(fā)表于:2017/8/17 15:34:28來源:瀏覽次公關(guān)專題活動(dòng)是為了實(shí)現(xiàn)組織的某一時(shí)期、某一目的、某一主題而開展,的公關(guān)活動(dòng),它必須服從于組織整體公關(guān)目標(biāo)的需要。通過形式各樣的公關(guān)專題活動(dòng)的開展,使公眾潛移默化地接受組織的思想、思維、觀點(diǎn)、理念,增加公眾組織的認(rèn)識(shí)、理解、認(rèn)同,提高組織的知名度,擴(kuò)大組織的影響。具體而言,每一個(gè)專題活動(dòng),目的都是非常明確的,每一個(gè)具體的專題活動(dòng)還會(huì)有分目標(biāo)作為保障。如日本一家麥當(dāng)勞的老板藤田,為了他漢堡店的興旺和發(fā)展,在自己獲的同時(shí),也讓員工得到切實(shí)的好處;在追求自己事業(yè)發(fā)展的同時(shí),也使員工獲得了提高自己、獨(dú)立開創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。藤田向員工、員工妻子、子女贈(zèng)送節(jié)日或生日禮金、鮮花;每年發(fā)三次獎(jiǎng)金,并且把獎(jiǎng)金發(fā)給員工的太太們;舉辦全員聯(lián)歡會(huì),并邀請(qǐng)?zhí)珎儏⒓;把員工送到美國的麥當(dāng)勞學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)西方語言和英語,并且讓他們的太太一起同行;實(shí)行員工加盟制度;等等。正是通過如此微、周到的、無微不至的關(guān)心,藤田獲得了員工的信賴,提高了員工的滿意度,也使自身門店從中得到了最好的發(fā)展。